职场进阶 第6页
为什么领导们都很优秀?
在职场中,如何向职场高手学习?最近 , 朋友小C分享了二位 领导 自己的成长经历,深受启发。领导A,2004年上班,职业生涯历经5次跨界 ,每次跨界都努力做到perfect,享受跨界带来新挑战,把工作当作生活最重要的事情。领导B,2004年上班,职业生涯历经3次跨界 ,打造FFBI 生活理念,开心工作、开心生活。看起来这二个人工作理念差异很大,但他们都是怎么成功的?朋友小C将他们的共同点,归纳为:1.量化人生为什么领导们都很优秀?比如领导A,每2年都会给自己定义一个新目标,虽然工作环境和工作内容…
职场人只适合记在心底的28句话!
1. 责任是一个人的成人礼。承担责任是迈向更大世界的第一步。 2. 只做最重要的一件事,无论有多难,做一分有一分的功力,进一寸有一寸的喜悦。 3. 所谓缺点,只要不影响别人,也不影响自己长处的发挥,就不叫缺点,而叫特点。 4. 在自己优势的领域疯狂生长,直到突破阈值,实现指数暴增。 5. 海以其善下而成百谷之王,人常因谦卑可以多助远祸。 6. 工作挣钱是向宇宙回馈之道,无需神圣化,也无需鄙视,吃饭做工,…
为什么我不建议你玩命工作?
说起努力,所有人都会觉得这是一个好品质,在鸡汤文中,努力更是一剂万能药,所有问题都被简单粗暴地归结于“努力”上。 你工作不顺利?那是因为你不努力。 你努力了但还没有加薪?那是因为你不够努力。 似乎只要努力努力再努力,人生就可以走向巅峰了。 然而,事实并非如此。 阮言无疑是一枚上进青年,从踏入职场的第一天起,他就暗暗发誓,五年后一定要在公司做到管理岗位,能带一个团队,收入至少翻三番。 七年过…
为什么越用软件“管理”员工,效率反而越低?
前段时间,在国内某办公软件大厂的年度发布会上,我认识了一位办公软件代理商。他常年在供应商与大客户间周旋,聊起行业现状时,一句话戳中了痛点:“国内企业用办公软件降本增效,往往连‘人效’和‘事效’都没分清。” 这个话题不算新鲜,甚至有些老套,却始终值得深究。如今不少企业斥资采购办公软件,最后却陷入“上了工具、没见效果”的窘境;更关键的是,问题本身已悄然错位——不是工具不够先进,而是企业从一开始就没想明白: 自己要的究竟是“事效”(Process Efficienc…
求职恐惧:害怕找工作是什么原因?
待业是大多数人都会面临的状态,赋闲的压力不仅来自于经济,更来自于精神上。那么,为什么会害怕找工作?如何调整“不敢找工作”的心态? 根据蜜桔求职的经验,简单分析一下: 害怕过程 不少人对找工作充满恐惧的背后是对求职过程的胆怯,有些人是害怕面试,不敢和别人进行交流,甚至面试成功入职后与同事之间的沟通也会存在障碍。 首先,不要有压力,没有哪个人天生就会面试、会工作。允许自己害怕,接受自己的恐惧情绪。我们应当接受自己,在一次次的克服…
工作生活中的5个顶级思维
“思维的深度,决定一个人的高度。” 人生,就是一场邂逅问题的修行。 不论是走荆棘的小路,还是宽阔的草原,问题就像脚下的路,一直走才会延伸。 而命运,就藏匿在我们思考问题的方式里。 一起体会这5个生活中,不可缺少的顶级思维方式,学会像聪明人一样思考。 01 鸟笼效应 心理学家詹姆斯和物理学家卡尔森是一对好朋友。 有一天,詹姆斯对卡尔森说,“我会让你不久就养上一只鸟。”卡尔森…
为什么成功人士都爱吹牛?
1、普通人想逆袭,从来都不是容易的事。 大多数情况下,可能需要半生甚至一生的努力,才有上场的资格。 但有的人出生就已经在场内,起点是完全不同的。 没办法,对于没背景没人脉的屌丝来说,最好的办法,就是选择正确的方向,以时间为杠杆。 想做到这点,就必须有足够的耐心,沉得住气才行。 可惜啊,现在这个社会,普遍都是浮躁的,没有几人能慢下来,相信厚积薄发。 大家都在追求速成,渴望一夜暴富。…
初入职场的年轻人想要寻找工作的意义,我们该如何帮他?
工作两年不到的职场新人,月薪1万2,不满上司的管理方式,觉得工作没劲,一心寻找工作的“意义”。我们如何帮助他?麦爸回应我们先谈一个生涯理论工具,叫 “生涯三阶段”理论 。我们都知道,人的职业可以按照事业线、生存线和职业线分成三条线,这三条线在你的职业和时间收益图上面交叉形成两个交点,划分出你职业的三个阶段。第一阶段叫生存期,第二阶段叫发展期,第三个阶段叫做事业期。每一个阶段都有他自己的职业发展的任务目标以及成熟的标志。那么有了就是这个职业发展时间段以后,我们可以通过一些财务测算、一些具体的清晰的…
办公室勾心斗角好可怕,不善于“斗”的人该怎么生存?
职场上遵循一条法则,要么被淘汰,要么留下来。 选择留下来就不要去怕,越怕什么越来什么。 如果适应不了就走,去选择你能适应的环境。但换言之,逃避终归不是好的办法,只能说适当缓解。 职场上勾心斗角,无外乎追名逐利。为了名和利今天拉帮结派,明天搞小动作,要不然斗得你死我活。 既然在这样的生存环境下,既来之则安之。 一 首先把握一条,无论怎么斗,你需要清楚的知道自己想要的是什么,是在这份岗位上…
学历对于刚毕业的职场新人来说真的一无是处吗?
只能说,你所处的岗位,以及你目前的职位,并且处于并不算长的职业发展中的比较,显得学历不重要。 很多时候,社会中的报道,我们的所闻所见,也有一些学历低、收入高的事实。 那是基于两个因素1.低学历人口基数大,造成了该群体中少数成功者和高学历成功人数差不多的假象。2.现行的应试教育、大学教育的现状,出现了很多有学历但能力欠缺、缺少后劲的群体。 在大多数的情况下,学历还是很重要的考量因素。 1.学历是块敲门砖,它决定了你第一份工作入…



