人在职场第5页

为什么一些公司一年到头都在招聘?

人在职场青年文摘2026-05-0938

这个要看公司的，有些大公司，长年累月都在招人，你看华为，腾讯，阿里，百度，他们公司动辄上10万了，换了1%就一千人，平均一天都招3个人才行，这样看一年到头都在招聘，这是自然现象。当然，有一些小公司，也是一直在招人，那就是各有各的原因了。招人，但是没有找到合适的 1）公司流动性大，有些公司待遇不好，管理不好，留不住人，经常有人辞职，这样就需要招聘人。 2）公司岗位给的待遇低，招不到人，公司在对于岗位定位的时候就有问题…

这才叫休息

人在职场青年文摘2026-05-0745

什么叫做休息？事实上，往往越休息越感觉累。为什么呢？也许我们对休息存在误解，这篇文章会帮我们分析究竟该如何休息。趁着周末，真正好好休息一下！这才叫休息！（深度好文）为什么你睡了11个小时仍然觉得疲累？为什么你花了好几万去岛国度假并没有增加生活的热情？休息的真正含义是什么？是恢复疲劳，放松神经，当你重新投入工作与学习的时候觉得又是一个精力充沛的新人。如果你的休息方式并不能为你带来这些，那么，无论这些活动的名字听起来有多轻松，看…

工作上的20个极简习惯

人在职场青年文摘2026-05-0742

既尽力而为，又量力而行。工作上的20个极简习惯即使工作再忙，也要有给自己提升的时间。作者 | 豆瓣@优雅皇妃 1. 保持桌面的整洁。笔记本只保留1本即可，文具统一放在抽屉里，装饰品（包括绿植）最多放1个。 2. 所有的物品用…

顶级成功人士异于常人的9种做派

人在职场青年文摘2026-05-0750

为什么你在实现你的某些目标时如此成功，在另一些目标上却并非十分成功？如果你不确定，那我告诉你，你的这种困惑，很多人都有.顶级成功人士异于常人的9种做派事实证明，即使是极其聪明、高度成功的人士，在谈到他们为什么成功或失败时，也表现得十分糟糕。基于直觉的答案—也就是说，你可能在某个方面天生就拥有天才，但在另一些方面却缺乏禀赋—真的只是这个问题的小部分答案。事实上，数十年来围绕成功而展开的研究表明，成功人士之所以能达成他们的目标，不仅仅因为他们是什么人，更多的时候还因为他们做了…

高效面试的八个提问技巧

人在职场青年文摘2026-05-0741

相信不少有求职经历的朋友都有过这样的经验：简历投了一大堆，也收获了很多面试邀请，可满怀期待地一一面试后，信心却越来越不足，甚至会产生畏惧面试的心理。这其中很大一部分原因是因为在和面试官交谈的过程时，被各种奇葩面试问题伤着了。本是抱着不慌乱、不强答、不失态、争取互动的心态和准备去的，可是有些面试官简直是脑回路，面试问题层出不穷不说，甚至还有点“不难倒你不罢休”的势态。下面就讲两个名企提出过的奇葩面试问题，给大家打打预防针。…

在单位不能犯的三个大忌

人在职场青年文摘2026-05-0342

什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁；是我们显示自己存在的舞台；是我们美好家庭的后台；是我们提升身价的增值器；是我们安身立命的客栈。诚如一位领导同志所言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，而你离不了单位；没有单位，你，什么也不是。所以，我的单位观为四个字：单位如家。要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位…

36个受用终生的决策思维模型

人在职场青年文摘2026-05-0135

日常生活中，你是否会借助思维模型来辅助决策过程？如有，通常你会使用哪些思维模型呢？事实上，各种思维模型数不胜数，在不同的场景下，你是否又知道该选择哪一个最有效的思维模型？多年来，我学习、尝试并检验了许多决策方法。在此过程中，我还研究、调整甚至自创了一些方法。在许多特定的场景下，我都会采用某些特定的思维模型来辅助决策。在这篇文章中，我将跟大家分享我在不同场景下使用的特定思维模型。具体而言，我将这些思维模型分为了17个类别。读完这篇文章，我希望你能进一步加深对部分熟悉的思维模型的认识，同时还可以学习…