职场进阶

靠打工，为什么很难赚钱？

职场进阶青年文摘2026-10-1921

很多人都说，想赚钱的话，还是要靠自己创业才行，毕竟给别人打工，能混个温饱就已经非常不错了。虽然这个观点是成立的，可背后的本质，不知道有多少人去深入思考过。靠打工，为什么很难赚钱？…

一切动作的背后都要思考成本、效率和收益，运营如此，人生也不例外。接着人生效率的话题，想说说人生辛苦的价值。辛苦和努力似乎是大多数普通人改变命运、提升生活质量的必由之路，对中国人来说自强不息、顽强拼搏也是骨子里就有的民族精神，但是这几年，人们对“辛苦”、“努力”、“奋斗”等字眼的心态发生了一些变化，尤其是在疫情持续3年影响全球局势和中国经济的背景下。今天就说说人生“辛苦的价值”。我先举个例子：前几天…

什么才是解决问题的思维

职场进阶青年文摘2026-10-1825

什么才是解决问题的思维案例：某超市在超市广场安排4名工作人员，主要职责包括规范自行车和电动车停放、为顾客提供各种力所能及的服务、整理购物车并保持购物车清洁。超市HR最头疼的是这个岗位人员的招聘，招聘条件非常宽松，但是人员流动非常大，新人做不了多长时间就要离职。 HR经过调查后发现，员工离职的主要原因是累、扣罚多，超市没有地下…

事业单位和国企哪个更好?

职场进阶青年文摘2026-10-1536

很多学生毕业多年也没有找到合适的工作，不得不放弃自己的专业，将目光放在更稳定的“铁饭碗”职位上，比如说国企和事业单位，来聊聊私企、国企和事业单位的区别。我国不光大学多，专业也多，截止去年，全国的本科专业大概超过500个，按常理来说，这些不同专业的人才应该在各自的领域发光发热才对。但事实却是，不同专业的学生往往都在竞争同一个岗位，甚至很多学生毕业多年也没有找到合适的工作，不得不放弃自己的专业，将目光放在更稳定的“铁饭碗”职位上，比如说国企和事业单位。事业单位和国企哪个更好？很多学生刚毕业都很迷茫，…

大龄职业危机该如何给自己找到出路

职场进阶青年文摘2026-10-1531

为什么很多互联网大厂会把40岁以上的员工裁掉，甚至35岁以上就开始被优化了，我相信，如果你是老板的话，你也会这么干。不要说老员工是跟公司一路走过来的，没有功劳也有苦劳吧，首先你要明白，公司是干什么的，公司是要赚钱的，不赚钱的事老板不会干的。01前一段时间相信你们肯定看到过腾讯T13技术专家被裁的事吧，作为腾讯首位前端开发都被裁了，给人的感觉是公司太没人性了，你想想，如果你是老板的话，你还会留着一位拿着高薪但是干着普通员工在干的事吗?这样想的话，是不是就觉得裁掉大龄员工就很正常了。大龄职业危机该如…

当上中层才明白：领导最喜欢的不是能力强、工作努力的人

职场进阶青年文摘2026-10-1426

以前我一直以为，领导最喜欢的，一定是能力强、工作努力的人。毕竟，从小到大，我们接受的都是这样的教育：能力越强，机会越多；越努力，越容易成功。可真正进入职场后，我慢慢发现，事情好像不是这样的。很多时候，明明已经很努力了，却依然得不到老板真正的信任；事情做了很多，却总觉得自己在原地打转。我一直想不明白：问题到底出在哪里？直到后来，我接触了许多优秀的职场人，才慢慢发现：那些晋升最快的…

加班对身体不好，为啥还有那么多人拼命加班?

职场进阶青年文摘2026-10-1330

01 当代打工人的加班现状工作重要，还是健康重要？这不仅仅是饭后的谈资，而是一个经济学问题。据2022年36氪的统计，来自全国4279个样本，有超七成的年轻人“每天加班”和经常加班，而从来不加班的仅占6.9%！ 52.8%的年轻人因为加班导致情绪低落，不想上班，还有47.1%的年轻人睡眠不足，气色不好，42.1%的年轻人身体状况变差。…

你所见过职场潜规则有多深?

职场进阶青年文摘2026-10-1332

给新人的建议：活儿是干不完的。给中层的建议：人心，核心业务，领导关系起码拿一个。你所见过职场潜规则有多深？给新人：你如果要拼，在这我很鼓励，您可以直接划下去看给中层和高层的建议。我是想对这样的人说：初入职场，我希望好好工作，我也很担心被公司剥削，我不想着一步登天，但我就想慢慢混着，一点一点混到一个不错的位置和高度。我不是工作狂工作只是我生命的一部分。如果你是这种人的话，那你一定要听进去这句劝：活儿是干不完的。我不是在教你偷懒，而是在建议你一定要注意这个问题：学会平衡自己的精力。首先第一点，先接受…