当前位置:首页 > 青年文摘 > 人在职场 > 正文内容

为什么成功人士都爱吹牛?

1、普通人想逆袭,从来都不是容易的事。

大多数情况下,可能需要半生甚至一生的努力,才有上场的资格。

但有的人出生就已经在场内,起点是完全不同的。

没办法,对于没背景没人脉的屌丝来说,最好的办法,就是选择正确的方向,以时间为杠杆。

想做到这点,就必须有足够的耐心,沉得住气才行。

可惜啊,现在这个社会,普遍都是浮躁的,没有几人能慢下来,相信厚积薄发。

大家都在追求速成,渴望一夜暴富。

就拿社交来说,你想获得有用的人脉,必须先通过大量的筛选,才知道谁有帮助你的资源,愿意拉你一把。

连数量都不够,还谈什么质量嘛。


2、相信大家都听过一句话,人不可貌相。

其实,在大多数情况下,一个人的实力,都可以通过外在直接体现出来。

当然了,这个外在除了样貌,穿着,还包括言谈举止。

一个不修边幅,邋邋遢遢的人,一定是以自我为中心的。

这种人,很少有团队精神,也不太爱跟别人合作

往好了说,这叫有个性。

直白点说,就是只管自己爽,属于自私的行为。

从表面看,这是穿衣打扮的问题,其实更重要的,反映出一个人,是否愿意改变自己,来遵守游戏规则。

好吧,既然你不想遵守游戏规则,那就不要怪没人跟你玩了。

很多想做销售的,总喜欢问个问题,自己不抽烟不喝酒,能不能做好?

他们就是没想明白,抽烟喝酒的目的到底什么?

其实,这样做,无非是为了迅速拉近彼此的关系,消除陌生感。

所以啊,就算你不喝酒,只要能找到某种互动的载体就行了。

喝茶下棋,这些都算啊!

想要与人愉快地交往,最重要的就是顺应对方,而不是只顾自己爽。

每个人都有表达欲,所以让对方多说,你多倾听下。

不要总是谈自己的爱好,多聊聊对方的兴趣点。

要会投其所好,做个墙头草,别人需要什么,你就给他什么,自然能如鱼得水,左右逢源。


3、帮忙,是一种艺术。

有的忙,能帮也别帮。

有的忙,帮不上也要帮。

就算事情没办成,没有功劳,也有苦劳在的。

社交社交,本来就是一种交易。

而交易,最主要的就是看双方,是个什么级别的。

马云任正非这样的,不可能跟你谈几万块的买卖吧?

在现实生活中,大多数人虽然都是唯利是图,但却处处又要讲人情。

资源就那么多,分给谁,就看谁的关系硬了。


4、李舟知道,很多人感觉拍马屁可耻,其实,这属于一种误解。

拍马屁也是与领导沟通的方式之一,没有好坏,就看技术。

如果你只会那些低俗的奉承,无底线的献媚,估计领导也会反感。

但你会分场合,能捕捉到领导的优点,并真诚地夸奖,是没人会厌烦的。

领导也是人,自然也爱听好话,喜欢被赞扬。

很多人就是没想明白,会说话的人,本来就是一种稀缺的能力。

而且,把话说好了,比把事做好,效果好10倍!

可惜大多数人,都只知道埋头做事,却不会在这方面下功夫。

不过也是好事,竞争小了嘛,你的机会就更大了呀。

吹牛在很多人看来是坏习惯,但想在社会上混,不会点吹牛的本事,还真不行。

刘邦起义时,说自己斩白蛇,是赤帝之子。

曹操打仗时,几万军马,就敢号称几十万大军。

很多的老板,盈利模式都没跑出来,就敢确定上市时间。

适当的吹牛,其实是一种智慧。

就像战争中的布置疑兵,让对手摸不清你的虚实,产生错误的判断。

而且大多数人都是盲目的,没有自己的独立思考,最喜欢人云亦云。

他们不会去探究真相,只要相信的人多,那就是对的。

真假不重要,只要有一个群体共识,就没有办不成的事。

毕竟个人再牛逼,融入到群体中,也就成了乌合之众。


版权申明: 本页内容所含的文字、图片和音视频均转载自网络,转载的目的在于网络分享传递更多信息,并不代表本站赞同文章的观点和对文章的真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。做为非盈利性个人网站,站长既没能力也没权力承担任何经济及法律责任。如若本站的文章侵犯了你的相关权益,请联系站长删除或修正。

分享给朋友:

“为什么成功人士都爱吹牛?” 的相关文章

手握50万存款,买房、买基还是接着存?

手握50万存款,买房、买基还是接着存?

过去几年,理财投资领域发生了很多堪称里程碑的事件:P2P爆雷让投资者闻高息理财色变,银行理财打破刚兑信仰,房住不炒终结房价持续上涨神话,股市大幅调整凸显基金高波动本色……似乎所有的路都被堵上了,资金开始向存款回流。2022年一季度,居民存款新增7.82万亿元,相比去年同期多增1.14万亿元。与此同时,大家还是积极偿还或少借贷款。2022年一季度,居民贷款新增1.26万亿元,相比去年同期少增1.3万亿元。宏观数据能反映数量变化,却不能有效反映微观个体的心态。对个体投资者而言,资金回流存款更多是无奈…

乡镇干部晋升规律

研究乡镇干部晋升规律,有助于深入理解中国基层治理的规律。一、         在广西两个乡镇调研,正值乡镇换届,令人惊讶的是,调研两个乡镇几乎所有班子成员都获得了提拔或重用。提拔是指由下一级提升到上一级,重用是同级却到了更重要岗位。乡镇换届五年一度,几乎所有班子成员都能在五年一度的乡镇换届中提拔重用,且这是可以预期的,这就构成了对乡镇干部的巨大激励。乡镇政权是中国五级政权的基层政治,乡镇一级资源比较少,待遇比较差,工作条件也往往比较艰苦,对乡镇干…

创业者倒下了,因为买了套房…

希腊有则寓言:一只狮子追兔子没追上,狐狸笑话它,狮子自我解嘲说:跑的动机不对称,人家是为了命在跑,而我是为了一顿午餐在跑。”当动机不对称的时候,老大”们可能会放你一马。假如狮子意识到抓不到这只兔子就会饿死,那么它一定会抓到。17年前,我就像那只逃命的兔子。每天的工作就是在车间里一边汗流浃背地修着机器,一边考虑着客户的欠款什么时候能到账。创业前3年的时间里,基本都是在缺钱、缺订单、缺人的状态里以战养战,拆东墙补西墙。而我也和大多数创业老板一样,白天面对员工时强装兴奋,晚上回家休息后愁眉紧锁。再加上…

如何在公司里成为不可替代的人?

如何在公司里成为不可替代的人?

如何在公司里成为不可替代的人? 我们从小被灌输的价值观,就是要立志成为一个有价值的人。在职场中,如果你的价值点无法体现,那么你将会难以立足。评判一个人的价值有很多标准,能力强只是其中之一而绝非关键。有时候,良好的态度、强烈的责任心以及谦虚的心态往往比个人的工作能力重要百倍。下面这篇文章提到的9个职场化的概念,值得你深思和学习。 01 学会尊敬和服…

陈春花:面向未来,成为变革的领导者

陈春花:面向未来,成为变革的领导者

陈春花:面向未来,成为变革的领导者 · 如何在不确定的环境下寻求确定的发展方向 · 如何驾驭不确定性以实现既定的目标 · 如何让强个体集合在组织平台 这是数智化生存环境中,领导者所要面对的一系列挑战。 领导者要聚焦于确定组织的正确方向,关注组织的未来,引导和影响组织成员…

职场,哪些事儿只有当了领导才明白?

职场,哪些事儿只有当了领导才明白?

自己从一位普通的办公文员做起,到业务主管,再到办公室副主任,主任,公司党委书记兼行政总监,再转为销售员,直至离开公司。 职场,哪些事儿只有当了领导才明白?4条亲身经历的硬道理送给你…

在职场中什么样的人最吃得开?

在职场中什么样的人最吃得开?

在职场中什么样的人最吃得开?经过观察,我发现在职场中吃得开的人,都有一个共同特点: 灵活 。他们的灵活,概括起来主要体现在3个方面:1、思维灵活有的人工作好多年,仍有浓厚的学生思维,价值观非黑即白,看问题单一对立。灵活的人,思维是多元的,能够透过现象看本质,更不会轻易受外界影响。比如说提拔,他们知道,只有一把手说你好,你才好。一把手想提拔你,即使你能力一般,就能提。所以,他们的重点就是, 抓住关键少数,服务好少数能决定自己命运的人。通常他们走的是上层路线,也许群众基…

失眠正在困惑上班族

失眠正在困惑上班族

“28岁,工作四年,得了高血压性心脏病。” 那是他离开北京前的一个星期,从医院拿到了自己的诊断书,上面写着高血压性心脏病。 这个诊断结果让他十分惶恐,但是他心里又很明白,事情到了这种地步,只能怪自己。 在将近两年的时间里,他一直深受失眠的困扰,整个人比两年前胖了21斤,记忆力下降非常明显,注意力也很难像以前一样时刻集中。随之而来的,还有工作中出现的各种乱子。 生活里,不如意常有,但从没有哪一刻,让他对自己的人生如此绝望。 北漂4年,手里…