学历对于刚毕业的职场新人来说真的一无是处吗?

只能说，你所处的岗位，以及你目前的职位，并且处于并不算长的职业发展中的比较，显得学历不重要。

很多时候，社会中的报道，我们的所闻所见，也有一些学历低、收入高的事实。

那是基于两个因素1.低学历人口基数大，造成了该群体中少数成功者和高学历成功人数差不多的假象。2.现行的应试教育、大学教育的现状，出现了很多有学历但能力欠缺、缺少后劲的群体。

在大多数的情况下，学历还是很重要的考量因素。

1.学历是块敲门砖，它决定了你第一份工作入口，很多单位，不同学历的工资收入是有区别的，其次，不同学历的工作也决定了你的同事、未来圈子的质量。这些虽然不是量化的工资，却是无形的人脉资源。在学历低的群体中，高学历是一个人的实力的象征，是标签、是品牌LOGO，是竞争力。

2.除了一些销售类的工作可能对学历看的不是很重，但大多数工作高学历与低学历工作性质、工作强度、工资待遇、选择的机会是不同。

3.相对于低学历，高学历的人职场发展中，后劲更强。在以往的学习过程中建立起的自信，早期形成的文化底蕴、开阔的视野、文雅的谈吐等，看待、思考问题的角度方式都有不同的表现，这在职场的发展、后期的职位晋升中都是不同的。很多行业，教师、医生等，不仅学历有门槛，学历不同职称的起点也不同，当然，后期的发展更是不同，待遇也相差较大。

4.高学历的人学习能力较强。高学历的人，更容易接受高阶的知识，专业方面的学习，训练出的认知的系统性、阅读写作方面的能力、求知的欲望是低学历人群所欠缺的。低学历的人往往在阅读、写作中呈现障碍，对高阶的知识产生畏难情绪，影响事业的发展。

我们也不能否认一些低学历的，但因为能力强、情商高、后期努力、家族的人脉等其它的因素获得成功的人。

更不能因为少数学历高，而能力差、情商低，而否认学历的价值。

真正学历高、读书多，把书读对了、读通透了的人，相对认知全面、开朗豁达、人情练达。这些不仅体现在职场，更是人生的方方面面。

当然，学历的考量，是一个重要的参考指标，并不能代替所有。

你的高学历，如果是货真价实，决定了你比一些同事拥有一个相对高的起点。

所以，好好努力吧。