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极致效率:如何把有效的资源,发挥出最大的功效?

斜杠时代,我们总以为身份要越多越好:要扩张人脉、要增加业绩、要追赶时间、要汇聚资金……但拼命追逐这些后,换到的不是丰盈的生活,而是无止尽的辛苦。这样的人生,真的算是成功吗?时间不够,钱不够,不能佛系看待就只好更加拼命?没有含着金汤匙,这辈子注定当鲁蛇?作为战略顾问,我主张企业家和从事经营管理工作的人们,在资源有限更要培养本文中的观念!壹、山不转,路转;路不转,人可以这样转1978年,西伯利亚地质学家意外发现了42年前消失的一家人。利科夫(Lykov)一家当年为了躲避宗教迫害,逃到萨彦岭一处荒地,…

一个思考复杂问题的好方法

一个思考复杂问题的好方法
1很多人都有个感觉,一到处理复杂问题,就感觉千头万绪,仿佛到处都是答案,但却无从下手。这是因为,日常工作中遇到的复杂问题,并不是比简单问题难,而是无数个简单的问题交织在一起。简单问题是单一问题,如何向一位顾客推销新产品,只需要了解顾客的具体需求,针对性 地 介绍产品;复杂问题是多维度问题 ,如何向市场推广新产品,方案涉及市场、营销、生产、财务等多个层次,而且之间有密切的联系。解决复杂问题,不一定需要奇思妙想, 关键在于找到这些思路的内在联系,更需要一些小技巧。本文介绍一个我在构思长文时常用的方法…

比起硬技能,软技能的商业价值更大

1 软技能比硬技能更重要 10多年前,我阅读卡耐基的《人性的弱点》,书里提到:”个人的成功也只有15%是源自专业能力,另外的85%则来自'人类工程学',即人格特质和领导能力。“ 当时的我,把这段话,当做鸡汤,一略而过。 当时的我,正在读大一,只想把高数考个90多分,让别人认可自己的专业。 而10年后的今天,也是我工作后的第7年,我重新审视了自己的过去:过去认真对待分数的科目,对我的现在来说,帮助没有软技能那么…

养一个内心强大的孩子

养一个内心强大的孩子
当妈这些年,我心里其实一直藏着个怕——怕这孩子长大了,成了个“玻璃心”,一点风吹草动就碎了,那可咋整?但说出来你可能不信,我一边这么怕着,一边却总忍不住当他的“人形盾牌”,恨不得把路上所有小石子都提前踢开。这心态,是不是挺拧巴的?我估计啊,不少家长都在这矛盾里打转。养一个内心强大的孩子,请务必把这几句话挂在嘴边其实咱心里都清楚,孩子的内心力量,哪是凭空长出来的?它就像咱在阳台种的那盆小花,得天天用心浇灌,才能经得住晒、扛得住风。这“水”是啥?很多时候,就是咱每天跟孩子说的那些话。尤其是下面这几句…

越优秀的人,越懂得舒服地待人

一个人从表到里,可以分为五个层次:外貌、能力、脾气、品格、心性。对应的品质同样是五个层次:颜值、才华、性格、人品、慈悲。细细品味,这五个层次,既是身处世间的识人之法,也是涵养内心的修行之途。 有人说:“越优秀的人,越懂得舒服地待人。” 确实,无论遇到多大的问题,优秀的人都有将问题化解于无形的能力,而且姿势永远那么好看,就像他们生来就如此一样。 让人舒服,是最顶级的人格魅力。让人舒服的人一定是细心体谅他人,极具同理心的人。他们的魅力来自丰富…

领导如何评定下属功劳地位

领导如何评定下属功劳地位
所谓名不正、则言不顺、言不顺则事不成,组织的稳定与发展,不仅需要各成员切实得做出业绩,而且对具体个人要有合理的评价以及给以合适的地位或岗位安排,如此才能稳定大局,才能将合力聚集在同一奋斗目标之上。但现实职场,这种在组织内确定自身地位的事情,是双向肯定的,一是需要自身运用策略去争取获得;二是需要领导自觉意识来判定,此二者属于互相影响的要素,缺一不可。我们讲在领导面前,得低头认错认罚,否则将会受到更为严厉的打击,这主要从人的心态逻辑上来理解领导的可能行为,但是不是必定会受到打击,仍旧存在不稳定性,比…

教育孩子最成功的三种方式

热门话题总是离不开孩子教育这个话题,相信大家都听过这样一句话“父母是孩子的第一任老师”,确实,父母的教育方式和理念对孩子的成长有着至关重要的影响。随着社会的不断发展,教育理念也在不断地更新和演变,如今的家长们更加关注如何科学合理地教育孩子,希望通过自己的努力为孩子的未来打下坚实的基础。在孩子的教育过程中,父母有时候会不自觉地给孩子“背上包袱”,就比如给孩子留下的财富,有的父母认为这是对孩子最好的帮助,但是你有没有想过,父母给孩子留下的财富很快就会消失,最成功的教育应该是培养孩子的生存能力。一、父…

孩子最讨厌父母说的五句话

在一个普通的城市里,住着一个温馨的三口之家:爸爸张伟,妈妈刘婷,还有他们十岁的儿子小张。小张是个活泼好动的孩子,但最近却总是显得有些沉默寡言。 故事还得从几个月前说起。那段时间,张伟和刘婷因为工作压力和生活琐事,常常在家中发生争吵。不经意间,他们的一些言语伤害到了小张敏感的心灵。 第一句话:“你怎么这么笨?” 一天,小张拿着一张考得不太理想的数学试卷回家,张伟看了一眼分数,脱口而出:“你怎么这么笨?”小张低下了头,心里五味杂陈。他其实已经…

这七种思维模式可以解决工作中遇到的几乎所有问题

这七种思维模式可以解决工作中遇到的几乎所有问题
人和人最大的不同在于思维模式的不同。本文作者在从事多年咨询工作的过程中,积累了 7 个对解决问题相当有用的思维模式。希望对您有所启发。。“思维模式”(Thinking Models)与“心智模型”(mental models)不同,“思维模式”通常用于解决现实世界的业务问题。当我在工作中需要解决业务问题时,从未发现“心智模型”有多大用处。“心智模型”通常用来表示事物的工作方式。而另一方面,“思维模式”在解决问题方面有很大帮助。作为一名战略顾问,我会帮助公司开发和推出在他们的小众市场占主导地位的新…

做一个高认知的人,是多么卓越的事情!

做一个高认知的人,是多么卓越的事情!
做一个高认知的人,是多么卓越的事情! 先给大家讲个故事。 20世纪初,美国福特公司一台电机出了毛病,几乎整个车间都不能运转了。 公司调来大批检修工人反复检修,又请了许多专家来查看,可都找不出问题出在哪儿。 直到他们请来物理学家斯坦门茨帮忙,斯坦门茨在几秒之内就解决了问题。 他仔细检查了电机,然后用粉笔在电机外壳画了一条线,对工作人员说: “打开电机,在记号处把里面的线圈减少16圈。” 人们照办…