无论什么年纪，都要坚持做的事
人的一生有很多种活法，如果我们希望能活出自我，过上更加卓越且幸福的人生，就需要坚持做好一些生命中“意义非凡”的事。
一、戒掉情绪，始终心怀感谢
人生难免有失败的时候。这时候绝不可心情郁闷，不要有感性的烦恼。
所谓“覆水难收”，一旦泼出去的水就难以收回，没有必要老是后悔，老是懊恼。
“为什么会干那样的事？”“当时不那么干就好了！”这样想其实无济于事，你完全没有必要为失败而烦恼不已。
应该对失败的原因进行分析，诚恳反省，“是什么原因让我干那样的傻事？”必须严肃地质问自己。
但是，当你做完了充分的反思，接下来就应该把这事忘掉。人生也好，工作也好，总是会充满痛苦和烦恼，不可能时时顺心。
经过充分反省之后，就朝着新的目标，满怀希望、心情开朗地采取行动，开始努力工作。这样才对。
拂拭心中感性的烦恼，抬头挺胸向前看，朝着新的方向，采取新的行动。这种态度对于我们的人生非常重要。
俗话说“吉凶并存，祸福同在”，意思是人生顺逆交汇、跌宕起伏。
因此，不管遇到好事还是坏事，都要心怀感激。不管获得福报，还是遭遇灾祸，都要感谢上苍。
人生晴雨不定，应常怀感恩之心。这说起来简单，做起来却极为困难。
一旦遭受苦难，把其视为修行而心怀感激的人可谓寥寥；绝大多数人往往会想：“为什么就我这么倒霉？”从而心生怨恨。这是人性使然。
反之，如果享受幸福，就会感恩吗？答案是否定的。绝大多数人往往把拥有的视为理所当然，且欲望膨胀、希求更多。这也是人性使然。
不管身处顺境还是逆境，关键要把“感谢”铭刻于心。即便不发自肺腑，也要督促自己具备 感恩的心态。
遭遇困难时，要感谢上苍给予自己磨炼成长的机会；一帆风顺时，更要心怀感恩之情。要在日常生活中有意识地培养这种心态。
一旦学会感恩，不管遇到什么情况，都能体会到人生的满足感。
这样一来，即便面对艰难困苦，也能乐观地高举理想大旗，使人生精彩纷呈、充满希望。
二、常持自律自诫之心
我在自己的桌子上放着一本《南洲翁遗训》，时不时都会打开来读上几段。在这本书中，有这么一段话：
“爱己为最不善也。修业无果、诸事难成、无心思过，伐功而骄慢生，皆因自爱起，故不可偏私爱己也。”
这段话的意思就是，“爱己，即只图自己顺心而从不顾念他人，这种私心最为不善。修业无果，事业无成，有错不改，居功自傲，这些均由过分爱己而导致，所以决不能做这种自私自利之事。”
并且在《南洲翁遗训》中接下来还有下面这段话：
“观古今人物，事业初创其事，大抵十之成七八，余二三终成者稀。盖因初能谨言慎行，故功立名显。然不觉爱己之心，恐惧慎戒之意弛。骄矜之气渐涨。恃既成事业，苟信己万般皆能，则陷不利而事终败，皆自招也。故克己，人未睹未闻处慎戒也。”
也就是说，在事业始创时能够取得成功，但是能够继续将这种成功保持下去的人屈指可数。
究其原因，都是因为功成名就后不知不觉生起爱己之心，开始骄傲、得意忘形起来，陷入过度自信当中，最终导致失败。
所以，要想实现真正的成功，就必须认真奉行自律和自诫。
西乡隆盛想要告诫我们的是，为了取得成功，并让成功能够得到永续，我们必须永远保持谦虚坦荡的胸怀。
三、成就事业的关键，比才能和能力更为重要的是热情、激情和执着
成就事业的关键，比才能和能力更为重要的是当事人的热情、激情和执着。
要如同甲鱼一般，一旦咬住就决不松口。当你认为不行了的时候，正是工作的真正开始。
如果拥有强烈的热情和激情，那么，不管是睡着还是醒着，从早到晚，整天都会冥思苦想。这样一来，愿望就会渗透到潜意识，在不知不觉中朝着实现这个愿望的方向前进，使我们走向成功。
要想成就辉煌的事业，必须有燃烧般的激情和热情，坚韧不拔，奋斗到底，不成功决不罢休。
在京瓷，员工们的思维方式是“认为不行的时候，正是工作的开始”，因此几乎没有“由于气馁而放弃”的先例。一旦开始研究，就要做到成功为止。
做什么事都不成功的人，就是因为缺乏热情和执着的信念。他们总是寻找适当的借口，自我安慰，然后很快放弃。
要想成功，就必须朝着既定的目标，孜孜以求，坚忍不拔，不成功决不罢休。
不仅限于研发，在各种情况下，这种思维方式都是至关重要的。
任何领域都是一样，在竭尽全力后，发现有的实在行不通，于是适时退出。
但根本信条从未改变，不管是人生还是事业，都必须要求自己不断努力、坚持到底。
四、养成正面思考的习惯
为了做出正确的判断，必须正确认识面临的情况。但这却是“言易行难”。
实际上，真相虽然只有一个，但认识却因观察者的视角不同而不同。
现象是通过人心中的“过滤器”后呈现的，所以同一个事实可以解释为善、也可以解释为恶。
这是我们每天都经历的事情。事实这个东西，经过人心的“过滤”才被认识。
例如，这里有一位拼命工作的人。如果认为此人珍惜只有一次的人生，所以拼命努力，是一位认认真真的人。
那么对他的工作状态评价就是正面的，是“善”的。
但如果认为他全然不顾自己和家人的健康，也不懂得人生的乐趣，只是一个“工作狂”，那么对他的工作状况的评价就是“恶”。
很难判定哪种评价是正确的。因为这个世界上的事情并不能那么简单地区分。
但是，我认为，既然认识或评价受主观左右，我们就应该养成一种习惯，就是相信人的善意，从善的角度看待事物。
负面的思维方式既不能解决问题，又不能助人成长。但是，基于正面的思维方式的认识和判断就会带来良好的结果。
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